אדריכלות
איך מיתוג וערכים משפיעים על הקונספט של העיצוב
מארבעת החברות הגדולות בעולם של ראיית חשבון בחרתי שתיים. PWC שהחליפה את הלוגו המסורתי בתחום ללוגו בצבעים של אדום ורוד כחום ושחור ו KPMG שהלוגו שלה הוא בצבעי כחול – לבן. KPMG משדרת שמרנות ודיוק חשבונאי. PWC משדר צבעוניות, פריחה, ושיתוף ואולי אפילו עבודת צוות. אז הסתקרנתי לראות איך נראים המשרדים שלהם.
ספריה – פריט חובה
לכבוד החג אני ממליצה לעשות סדר. לזרוק מה שיותר דברים ולפנות מקום לדברים חדשים. נכון שהיום רובנו לא קוראים ספרים אבל ספרים על לארגן את הספרים שלנו מחדש. ניתן ורצוי להשתמש בספרים בעיצוב הבית וגם בעיצוב המשרד. צריך להיזהר לא להעמיס. אפשר להשתולל ולצאת מהקופסה. אז הינה
איך התאורה במשרד שלכם?
במשרדים רבים שאני מגיעה אליהם אין תאורה טובה. תאורה אינה רק אלמנט עיצובי אלא ממש מהותי. אין כמוה בייצור האוירה הרצויה. אין כמוה בהמרצת העובדים לעשייה ויצירתיות או להבדיל – לדיכאון. זה כמובן לא מוחשי אבל התאורה משפיעה מאוד על איך מראה המשרד ועל האוירה בו. טיפים חשובים שיעזרו לכם
שולחן לא רק לאוכל
25 ינו 2012 עיצוב משרד – טיפ חשוב מתוך מחקרים, תשאול עובדים, ותצפיות על מטבחים/ חדרי אוכל משרדיים, עולה כי כ 50% מהשיחות בזמן האוכל הן
פאולה נבונה עם קולקציה חדשה של טפטים – מילאנו 2015
אני באופן אישי מאוד אוהבת את הסגנון של המעצבת פאולה נבונה. במילאנו 2015 היא מעצבת טפטים שמזכירים לי קצת את יפן. בסגנון Blue & White. ויש שם
איזה מטבח אתם אוהבים יותר?
עיצוב מטבח – איזה סגנון אתם אוהבים יותר? שיתוף ב facebook שיתוף ב twitter שיתוף ב linkedin שיתוף ב whatsapp שיתוף ב pinterest 25 ינו
עיצוב משרד Candy Crash ממלכת המשחקים
קרוסלה, טרמפולינה קריקטורות ודמויות מונפשות הם רק חלק מעיצוב משרדי חברת KING, שהיא היוצרת של המשחק הפופולרי CANDY CRUSH SEGA שמעוצבים בסגנון המשחקים שלהם עם הרבה הומור. עיצוב המשרד נעשה ע"י Adolfsson & Partners ומשתרע על 2 קומות בבנין מ 1940 בסטוקהולם. החלל מחולק לאיזורים שהם באווירה של
עיצוב פנים למשרד עיריית רוטרדם שעברו לגורד שחקים
משכנם החדש של משרדי עיריית רוטרדם עברו לגורד שחקים המונה 33 קומות. 3 משרדי עיצוב פנים חברו ושיתפו פעולה בפרוייקט זה: Group A, Studio Makkink & Bey ו- Roukens + Van Gils העברת איזור הקבלה מקומת הכניסה לקומה הצופה על העיר יצרה סוג של הכנסת העיר עמוק לתוך התודעה של העובדים