אדריכלות

משרד M Moser בוונקובר, המתמחה ב תכנון משרדים, הינו מעבדה לצורת עבודה במשרד שבו יש גמישות בלוחות הזמנים של העובדים. תכנון המשרד בוחן את המודל של עבודה מבוזרת – חלק מהעובדים עובדים בקפסולות, וחלקם 2-3 ימים עובדים מהבית. הקטנת שטח המשרד, וגמישות מירבית של החלל.

כמה קיטרנו על הפקקים בדרך לעבודה ועל האופן ספייס הרועש. עכשיו כשעובדים מהבית, אנחנו מתגעגעים לאנשים מסביבנו, למסעדות, לדיונים ולחברים. הכתבה הבאה מתארת משרד שבו יש חגיגה של תרבות תוססת במקום העבודה. אולי לא הכל מושלם כמו שזה נראה אבל משרדי Unity בבריטון, הינו עיצוב משרד הייטק מעורר השראה.

בעקבות השפעות הנחלשות של המגפה, יש מגמה של חזרה למקום העבודה הפיסי במגבלות של ריחוק חברתי ותו סגול. אבל כדאי לנהל את התהליך ולהתכונן לתרחישים אפשריים.

ביופיליה (Biophilia), הוא מונח המתייחס לקשר שלנו, עם הטבע ועם הסביבה הטבעית שלנו. עיצוב ביופילי משתמש בקשר זה ומיישם אותו בחללים בהם אנחנו גרים, מבלים ועובדים. עקרונות עיצוב הפנים הביופילי הופכים ליותר ויותר נפוצים בשנים האחרונות, בזכות היתרונות הייחודיים שלהם. איך ניתן לעצב משרד באופן ביופילי ומהן אותם יתרונות מיוחדים? ניסינו לעשות מעט סדר בנושא ולספק מספר תשובות וטיפים חשובים בעניין.

בעקבות שכחת המגפה ושינוי בהנחיות בנושא ה COVID-19, יש מגמה של חזרה למקום העבודה הפיסי במגבלות של ריחוק חברתי ותו סגול. אבל כדאי לנהל את התהליך ולהתכונן לתרחישים אפשריים.

אנו חיים בתקופה של אי וודאות. לעסקים הנוקטים צעדים למזעור סיכונים תינתן הזדמנות ייחודית להבין את היתרונות של עבודה יעילה. שיטות עבודה יעילות יכולות לגרום לביצועים טובים יותר, לאחר שחווינו את היתרונות של עבודה מהבית – האם מקום העבודה יחזור למצב הקדם-מגפתי או שימשיך להתפתח סביב הידע החדש?

2029 אולי נראה רחוק, אבל רבים מהטרנדים והטכנולוגיות שישנו את העסק כבר נמצאים כאן. מהו העתיד של עיצוב פנים למשרדים? איך יראה ענף עיצוב הפנים בשנת 2029? אם עשר השנים האחרונות הן אינדיקציות כלשהי, העיצוב בטוח ייראה שונה להפליא מכפי שהוא כיום.

ששלושה רבעים מהעובדים בהייטק הם בני המילניום וכמעט כשני שליש עד מחצית מהעובדים בשאר מקומות העבודה. האם מראה מקום העבודה שלך מתאים לדור המיליניום האם לעיצוב המשרדים שלך יש את הדרוש כדי למשוך את מאגר הכישרונות החדשני ההולך וגובר, בתחרות ההולכת וגוברת על כח אדם איכותי במיוחד בתחומי ההייטק?