כיצד COVID-19 ישפיע על מקום העבודה?
כמעט בלתי אפשרי לעבור יום בלי שנשמע על מגיפת הקורונה ואי אפשר להתעלם מההשפעה שיש לה על השווקים הגלובליים.
בטווח המיידי מתמודדים מנהיגים ומנהלים עם החלטות קשות סביב המשך הפעילות העסקית והשינויים הנובעים מעצירת המגיפה. ארגונים סוגרים באופן זמני את משרדיהם או מעבירים את רוב העבודה הביתה. מפגשי זום הופכים להיות נפוצים. ההשפעה ארוכת הטווח על צורת העבודה המסורתית עשויה להיות עמוקה ועדיין לא ידועה. האם זה יהיה הזרז שמגדיר מחדש את מקום העבודה של העתיד? האם תינתן התמקדות מחודשת לשיטות עבודה יעילות וגמישות?
אנו חיים בתקופה של אי וודאות. לעסקים הנוקטים צעדים למזעור סיכונים תינתן הזדמנות ייחודית להבין את היתרונות של עבודה יעילה. שיטות עבודה יעילות יכולות לגרום לביצועים טובים יותר, להפחית ההיעדרות, להגדיל פרודוקטיביות, להפחית עלויות קשות ולהפחית את אחיזת הארגון. לאחר שחווינו את היתרונות הללו – האם מקום העבודה יחזור למצב הקדם-מגפתי או שימשיך להתפתח סביב הידע החדש?
בתקופה זו, ארגונים צריכים לאסוף נתונים כדי לקבל תובנות קריטיות סביב ביצועים, פרודוקטיביות ויעילות פרטנית וצוותים. פעולה זו תאפשר לעסקים למדוד את ההשפעה שיש על יעילות העבודה מהבית ועל שיתוף פעולה, יצירתיות, חדשנות ועבודת צוות. יש ערך עצום באיסוף הידע הזה ואגירתו בצורה יעילה. הנתונים שיאספו יעזרו לכם לקבל החלטות טרנספורמטיביות לגבי אסטרטגיית מקום העבודה ומודל התפעול שלכם.
