עיצוב משרד - אייך הוא משפיע על התרבות הארגונית?
עסקים שואלים את עצמם בשנים האחרונות איך לעודד שיתוף פעולה של העובדים. עיצוב משרד שמשקף את התרבות האירגונית של חברת התכנה, הבין לאומית, Pivotal בלונדון שמרכזה בפאלו אלטו. בעזרת צוות האדריכלים M. Moser עשו עבודה יפה, החלל נעים, חדשני ומעודד שיתוף פעולה בין העובדים.
בכל יום בשעה 9:00 העובדים נפגשים לדיון ותיאום קצרים, לגבי האתגרים הנוכחיים שהם עומדים בפניהם. איזור הקבלה הגדול, התקרה הפתוחה, השולחנות הגדולים ופינות הישיבה, גורמים לכל מי שמגיע לחברה ובמיוחד לעובדים שלהם לחיות את התרבות האירגונית שרוצה שיתוף פעולה מקסימלי של העובדים.
השולחנות באופן ספייס ארוכים ולא צפופים. למרגלות השולחנות יש מספר פינות ישיבה. לוחות מחיקים "מקשטים" את החלל.
תקרה חשופה ועמודי בטון, מערכת כיבוי אש, תעלות מיזוג עגולות, והעברת כבלים של חשמל ותקשורת במסילות עליונות ותאורה טובה, נותנים עניין בחלל. הצבעוניות מינימלית על מנת לא לייצר רעש מיותר. עציץ קטן משלים את התמונה.
When you walk in you see people working, you see people collaborating. Even if this is the first time you’ve walked into a Pivotal space, you can immediately see the buzz of people working together and building great products
Robbie Clutton, Director
Pivotal
חלל חצי פתוח מזמין את העובדים לדיון נפרד.
