כתבות מהבלוג – אורנה ברקת – עיצוב משרד

מלון Colors Urbans בסלוניקי – מה שצבע ותכנון יכולים לעשות

orna — Thu, 26 Sep 2019 15:00:30 +0000

מלון Colors Urbans בסלוניקי – מה שצבע ותכנון יכולים לעשות

Home » כתבות מהבלוג

26 בספטמבר 2019

בעיצוב בית המלון Colors Urbans בסלוניקי היו לחברת Urban Soul Project שני אתגרים: עבודה עם מבנה רשום שתוכנן על ידי חסיד פרננדז וז'אק פליבר בשנת 1925, ועיצוב בית מלון עכשווי, על פי הסטנדרטים של המטייל המודרני.

הייתי במלון והוקסמתי. חדרי המלון מודרניים, צבועים בצבעים מעניינים כמו טורכיז, כחול וסגול אבל הגוון הנבחר משרה רוגע. על קירות החדרים יש כתובות. בסך הכל הריהוט פשוט ולא יקר אבל המראה ססגוני ונעים.

הבניין נשקף הן לרחובות צימיסקי והן לאג'יו מינה. יש לו חזית בת שלושה חלקים עם פתחים רחבים ופילסטרים, גובה פנים גדול ופרוזדור מרכזי גדול. האלמנטים הדקורטיביים הייחודיים, יחד עם טיח התקרה, היו חייבים להישמר ולהישאר ברורים. הדרישה הזו היא שהביאה להתקנות מכניות נראות לעין בכל הבניין. יתר על כן, המעלית והמעקות בצבע נחושת הם מאפיין ייחודי של המבנה.

חלוקת כל חזית בשלושה חלקים הגדירה את מתווה התוכנית; שלושה חדרים מקדימה ומאחורי כל קומה וחדר מרכזי, הנפתח אל הפרוזדור המרכזי. הקבלה ממוקמת בקומת הקרקע ברחוב צימיסקי, ואילו "גן הבר", אזור ארוחת הבוקר, המשמש גם כבית קפה, ממוקם ברחוב אגיו מינה ופונה אל הרחוב, וניתן להיכנס אליו מהמדרחוב.

בקומה הראשונה ממוקמים משרדי המינהל, ספא וחללי העזר. החדרים תופסים שלוש קומות בעוד שיש תוכנית להרחיב לקומה הרביעית עם סוויטות.

עיצוב הפנים מפותח סביב רעיון החדר הנושאי. הנושאים (כמו טבע, מוסיקה, קולנוע, קומיקס, אסטרונומיה וספרים) הופכים כל חדר למיוחד במינו, ומבדיל ביניהם ביחס לעיצוב הרהיטים, צבעי הריצוף והקירות, הטפטים והאלמנטים הגרפיים בהם נעשה שימוש. הרהיטים עשויים מתכת ועץ והוא מותאם אישית לכל חדר.

מאפיין נוסף של המלון הוא חדרים גדולים יותר בהשוואה לחדרי המלון אחרים. מאפיין זה הוביל לפריסה חדשה אשר מאפשרת להציב את המיטה במרכז החדר ואת השולחן שמאחוריה, תוך שימוש במלתחות ומדפים פתוחים. התקרות הגבוהות אפשרו למקם מיטה נוספת ואילו חלונות הרצפה עד התקרה לרוחב המלא של כל חדר, פותחים את החדרים לנוף העיר ומשפרים תחושה רחבה יותר של החלל, אפילו יותר רחוק.

הקבלה בקומת הכניסה והמעקה של המסדרון

איזור הקבלה למלון בקומת הכניסה והמעקה בכל קומה וקומה.

4 חדרים מעוצבים, כל אחד בייחודיות שלו, אחד מהם עם 2 מיטות זוגיות אחד מעל השניה. אפשר לראות את הארון הפתוח בחדר הירוק עם האופניים.

ולקינוח בית הקפה הפתוח לרחוב, שבו יש בר, שולחנות קטנים וגדולים

The post מלון Colors Urbans בסלוניקי – מה שצבע ותכנון יכולים לעשות appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

Workshop מרחב עבודה משותף למעצבים ויוצרים בתל אביב

orna — Thu, 26 Sep 2019 15:16:49 +0000

Workshop מרחב עבודה משותף למעצבים ויוצרים בתל אביב

Home » כתבות מהבלוג

בקצה פלורנטין, בין נגריות, מסגריות ובעלי מלאכה שונים, נולד WorkShop, מתחם חללי עבודה המיועד לקהילת המעצבים והיוצרים. ביקרתי בו, ואכן הוא ממלא את ההבטחות. לאחר שנתיים, עובדים בו 85 יוצרים. כל מה שנדרש מהיוצר הוא רק להגיע. כל המיכשור והשולחנות, תנורים, בובות, מכונות התפירה כבר שם. הפריה ההדדית, ומקום נעים וכייפי הכולל גם גג לאירועים פינימיים וסתם לשתות בירה עם החברה.

הגג המשמש לשתיית בירה, אירועים או התאוורות.

סטודיו הצילום הניתן להשכרה או לשימוש של הצלמים הקבועים.

The post Workshop מרחב עבודה משותף למעצבים ויוצרים בתל אביב appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

עיצוב משרד הייטק המתאים לדור המילניום

orna — Sun, 10 Nov 2019 13:39:22 +0000

עיצוב משרד הייטק המתאים לדור המילניום

Home » כתבות מהבלוג

10 בנובמבר 2019

שלושה רבעים מהעובדים בהייטק הם בני המילניום וכמעט כשני שליש עד מחצית מהעובדים בשאר מקומות העבודה. האם מראה מקום העבודה שלך מתאים לדור המיליניום או דור ה Z? האם לעיצוב המשרדים שלך יש את הדרוש כדי למשוך את מאגר הכישרונות החדשני ההולך וגובר, בתחרות ההולכת וגוברת על כח אדם איכותי במיוחד בתחומי ההייטק?

בני המיליניום מציגים דרך חדשה ויזמית לעבוד ולחשוב, ומוכיחים ערך לכל תאגיד. לכן העיצוב הנכון יכול להגדיל את הפרודוקטיביות וגם למשוך את העובדים הכשרוניים ביותר. האם אתה יכול להרשות לעצמך להסתכן שעיצוב המשרדים שלך יהיה הגורם היחיד שמרחיק את דור המיליניום מהעסק שלך?

במאמר הבא נדון בתכונות אפשריות שיש לשלב בעיצוב המשרד שלך כדי למשוך ולשמור על דור זה.

רווחת העובד משמעותית… והמון

בני דור המילניום נמשכים לאורח חיים בריא ומחפשים חברות המספקות צורך זה. הם חפצים במעסיק המעריך בריאות, ומעריך את האיזון הנכון בין עבודה לחיים.

שטח חיצוני כמו מרפסת או גג פתוח הינה דרך נהדרת ובריאה לקידום רווחה ולספק מגוון לעובדים. בני דור המילניום נוטים להרגיש מאושרים יותר בסביבה ירוקה יותר. הגישה הירוקה לעיצוב המשרדים יכולה לממש דרישה זו, כמו חומרים ממוחזרים וקירות וצמחיה ירוקים.

מחקרים מדגישים גם את חשיבות האכילה הבריאה, אחד הנושאים החמים ביותר של החברה כיום. התזונה היא המפתח בהנהגת אורח חיים בריא יותר, ומקום עבודה שמעודד זאת יהיה מושך דיו.

בני דור המילניום חפצים בסביבה נוחה ומושכת כאחד. עיצוב משרדי מסקרן לא אומר בהכרח הצטיידות בשקופיות גוגל הידועות, אך פירושו התרחקות מהבאנלי והאפור. הם מצפים למקום עבודה שתופס את תשומת ליבם. כדי להשיג זאת תצטרכו לכסות את כל התחומים, החל מריהוט, נוחות וכלה בתאורה צבעים, טפטים, תמונות ואיבזור.

חלל גמיש

בני דור המילניום הם דור המבקש תקשורת, גמישות ובחירה כיצד הם עובדים. העיצוב הנכון של המשרד יכול לתת להם בדיוק את זה. סביבת המשרדים שלך צריכה לאפשר תקשורת ופרודוקטיביות להתרחש במקביל. שטחים ציבוריים נרחבים בהם פינות ישיבה עם כורסאות רבות מקלה על מתן האפשרות לעובדים להיפגש בחופשיות עם חברי הצוות ומגבירים את חסמי היצירתיות על ידי גירוי נוסף לאינטראקציה. עבור דור שמציב את התקשורת מעל לכל, המרחבים הללו הם המפתח לטפח מיומנויות וחדשנות.

טכנולוגיה

לחלק גדול מדור המילניום יש טכנולוגיה טובה יותר בבית מאשר במקום העבודה. בני המילניום גדלו בטכנולוגיה על בסיס יומיומי, ועבורם זה פשוט נתון. לכן חיוני לספק את הטכנולוגיה המתאימה להרשים ולתמוך בדור זה.

השקיעו בכלים המאפשרים מעורבות קלה ונוחה בין עובדים כמו אפליקציות תקשורת או אימיילים פנימיים ופלטפורמות צ'אט חי. מתן אפשרויות טכנולוגיות ישפיעו על רמות התפוקה שלהם ועל מוסר העבודה שלהם. בהמשך לכך ולגרף צמיחה של החברה.

ערבוב עסקים בהנאה

מחקרים מראים שלבני המילניום יש את רמות הלחץ הגבוהות ביותר מכל הדורות. יצירת סביבה המעודדת אינטראקציה יומית ופסקי זמן מפחיתה את רמות הלחץ. קידום תרבות נהדרת חיוני בכדי לשפר בהצלחה את הפרודוקטיביות והמיקוד.

משמעות הדבר היא לעיתים קרובות פעילות שהיא מעבר לשולחן הפינג פונג הרגיל. לשלב פעילויות ספורט כחלק מהתרבות האירגונית וגם להשקיע באירגון אירועי ספורט קבועים הם שיטה מרגשת להכניס כיף למקום העבודה באמצעות קצת תחרות בריאה!

תכנון אזורי הרגעות יכול לעודד עוד יותר אינטראקציה ולבנות תרבות נהדרת. הם מאפשרים לעובדים לקחת לעצמם רגע שקט ואף להתרועע יחדיו. מרחב ההרגעות היעיל יכול לשפר את היצירתיות וגם לספק לעובדים את ההזדמנות להתרחק מהשולחנות שלהם.

בין אם אתם מצמצמים או מתרחבים, עיצוב משרד הייטק נכון המותאם לכם על ידי המומחים שלנו אינו יכול רק למשוך עובדים ולשמר אותם, אלא הוא גם הכלי האידיאלי להדגשת המותג והתרבות של החברה שלכם.

עדיין תוהה איך לעצב ולתכנן את המשרד החדש שלך? אנחנו בסטודיו אורנה ברקת כאן כדי לעזור. בוא נדבר.

The post עיצוב משרד הייטק המתאים לדור המילניום appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

מעצב משרדים / אדריכל משרדים – איך המקצוע יראה בעוד 10 שנים?

orna — Tue, 31 Dec 2019 12:24:30 +0000

מעצב משרדים / אדריכל משרדים – איך המקצוע יראה בעוד 10 שנים?

Home » כתבות מהבלוג

31 בדצמבר 2019

מה העתיד של העיצוב? איך יראה ענף עיצוב הפנים בשנת 2029? אם עשר השנים האחרונות הן אינדיקציות כלשהי, העיצוב ייראה שונה להפליא מכפי שהוא נראה כיום. בשנת 2009 – כאשר נורות פליז, חיפויי עץ ונורות אדיסון חשופות עדיין נראו מסוגננות – מרבית מוצרי המעצבים נמכרו בעיקר לעשירים, התמחור היה לעתים קרובות סוד שמור, ואינסטגרם ופינטרסט אפילו לא היו קיימים. בעשור שלאחריו, הטכנולוגיה שחררה את שרוכי הענף, כאשר שירותים ואפליקציות מקוונות הגבירו את השקיפות, הפכו את שירותי העיצוב המקוון במחירים סבירים למציאות, והיוו השראה ליצרנים למכור ישירות לצרכנים. שינויים אלה ריגשו צרכנים רבים אך הבהילו את שומרי הסף של העיצוב.

כדי לדעת לאן מועדות פני הענף בעשור הקרוב, שוחחנו עם מומחים בשירותי עיצוב דיגיטלי, עיצוב פנים, מדיה חברתית, קמעונאות ועתיקות. למרות ש- 2029 אולי נראת רחוקה, במקרים רבים המגמות והחידושים ימשיכו להפוך את העסק כבר נמצאים איתנו.

העיצוב יהיה יותר ויותר דיגיטלי

שירותי עיצוב פנים הופכים בהדרגה לזמינים כמעט לכולם, בזכות האתרים הדיגיטליים כמו Houzz, Instegram ו- Pinterest ניתן להעתיק ולקבל הרבה רעיונות. לקחת רעיונות מכמה מקומות, מייצר עיצוב ייחודי ולא מועתק.

המגמה צפוייה להתחזר בשנים הבאות. התקציב לא יקבע אם אתה יכול לקבל עיצוב שאתה אוהב או לא, יהיה פיתרון לכולם, בכל קטגוריית תקציב.

היום ניתן לצפות ברוב המוצרים באינטרנט וגם לרכוש אותם. המגמה הזאת תשתכלל יותר ויותר בעשור הקרוב. ניהול הזמנה, קניה, ומעקב הופכים לדיגיטליים. תפקידי תפעול הופכים ליעילים ומשתנים. חסכון בכוח אדם גם מוריד עלויות ויש ביקוש לעובדי שירותים שיודעים לעבוד עם טכנולוגיה.

ככל שאפליקציות להמחשה וכלי תקשורת ימשיכו להשתפר, גם עיצוב חדרים בתחום הווירטואלי עם מעצבים רחוקים יהפוך לקל יותר ויותר מושך. "לא נבדיל בצורה כה חזקה כמקובל כיום בין מה שאנחנו מחשיבים את העולם הפיזי הלא מקוון, ובין האינטרנט", אומרת שנא טאלרמן, המנכ"ל של מודסי, שכבר מציעה עזרה בעיצוב בתכני תלת מימד החל מ -69 דולר לחדר. "עבור מעצבים, זה פותח את הרעיון שהם יכולים לקבל לקוחות בכל מקום שהוא." נקווה שבזמן הקרוב גם בישראל תהיה חנות שתרים את הכפפה.

ואכן, ככל שהטכנולוגיה משתפרת, אנחנו בסטודיו אורנה ברקת, מצפים שהדמיית תלת מימד, כולל התקדמות בשירותי המציאות המוגברת ושירותי המציאות המדומה יהיו בבסיס רוב ההחלטות העיצוביות. בעוד עשר שנים אנשים ישתמשו בהדמיה לקניית רהיטים, נוכל לצלם כמה תמונות מחדר, וממנה יגזר דגם תלת ממדי תוך מספר שניות.

מקוריות תהיה חשובה יותר מאי פעם

ככל שמוצרים ושירותים של מעצבים הופכים לנגישים יותר ויותר לקהל רחב יותר, ואתרים כמו פינטרסט, אינסטגרם ו- Houzz קיימים וניתנים להעתקה הלקוחות העשירים יותר יחפשו פנים ייחודיות מהמקצוענים.

תמיד יהיה שוק של אנשים שרוצים משהו שלא נראה בכל מקום וזה לא זמין לכולם. במספר השנים האחרונות ראינו התרחבות של אנשים יצירתיים העובדים בקנה מידה קטן ועושים עבודות חד פעמיות ממש יפות. אומנות מהסוג הזה תיהיה מוערכת עוד יותר.

המדיה החברתית = לעשות עסקים

בעשור האחרון המדיה החברתית השתנתה מסקרנות מקוונת לעסקים גדולים. עבור מעצבים, זוהי כעת דרך יעילה להציג פרויקטים שהושלמו, להבליט השקות של מוצרים חדשים ובסופו של דבר לפגוש לקוחות.

המדיה החברתית תהיה מלוטשת יותר ויותר ממוקדת עסקית. בעלי אינטרסים הופכים את המדיה החברתית לפחות אישית מכפי שהיה בעבר. כבר היום אנשים משקיעים כסף בצילומי תמונות וסרטונים שנועדו למדיה חברתית, לעומת פוסטים סתמיים יותר. והמגמה הזאת תמשיך להתפתח.

הצפי הוא שניתן יהיה להתבונן בפרוייקטים מצולמים ולטייל בהם מתוך המחשב שלנו בבית. כבר היום יש חברות שמציעות סיור וירטואלי בנכס למכירה או לצורך שיווק של המעצב. וכמו ששפים התפרסמו בעקבות הטלויזיה והפכו מאנונימיים לסלבריטאים, כך גם המעצבים.

הקמעונאות תהפוך לחכמה יותר

מכיוון שאתרי המסחר האלקטרוני מכרסמים ברווחי ענקיות הקניות המסורתיות, הנוף הקמעונאי עבר את השינוי הקיצוני ביותר שלו במאה שנים. אבל זה לא אומר שהקמעונאות המסורתית מתה – יש סיבה שחברות מונעות דיגיטלית כמו קספר, וורבי פרקר ואוורליין ממשיכות לפתוח חנויות חדשות וגדולות יותר במיקומים נבחרים.

איפה שקמעונאים מהמאה ה -20 התמקדו בכלכלת הגודל והרוויה של השוק, עוברים כעת לעידן של כלכלות של נוכחות. נוכחות של סחר אלקטרוני. החברות החכמות משתמשות בכלכלות נוכחות וממנפות את מיקומם הפיזי כדי לבנות מערכות יחסים.

בעשור הקרוב, אנו צפויים לראות קמעונאים עם חנויות בהן הלקוח יכול להתנסות, עם שירות לקוחות ברמה העליונה וזמני תפנית מהירים כדי להפוך את תהליך הקנייה ללא כאב ככל האפשר. "צריך להיות המספר הנכון של חנויות, מה שלא אומר שאתה צריך אחת בכל שוק," הוא אומר. "אני יכול להצליח יותר עם חנות אחת מצוידת היטב, ואנשים טובים שיכולים לשלוח דברים במהירות, מאשר על ידי פיזור עצמי רזה עם מספר מקומות, שבעבר היה הדרך היחידה לעשות זאת." עבור אדריכלים ומעצבים, זה יכול היה להיות יכול להיות שפחות עמלות קמעונאיות פחות, אך מעוררות יותר ומלא המצאות.

אתרי הקניות כשלעצמם לא יכולים לבדם לספק את תחושה של הרהיט. אי אפשר לשבת ולהרגיש כורסא וירטואלית או לטייל בחלל. גם הצבעוניות איננה מדוייקת והובלה של רהיטים יקרה כך שלא ניתן להחזיר את המוצר ללא עלות. לקוח פרימיום מעדיף ייצור מותאם של רהיט או וילון באורך ספיציפי. באתרי הקניות כשלעצמם לא יכולים לבדם לספק את תחושה של הרהיט. אי אפשר לשבת על כורסא וירטואלית או לטייל בחלל. בשביל זה צריך את כל החושים שלנו. ולכן, לצד אתרי האינטרנט קמות חנויות בהם ניתן לחוש את המוצרים. בשביל זה צריך את כל החושים שלנו. ולכן, לצד אתרי האינטרנט קמות חנויות בהם ניתן לחוש את המוצרים. אין לנו דוגמאות של חנויות רהיטים וירטואליות שנכנסו לקמעונאות אבל אמזון ואלי-אקספס פתחו חנויות אמיתיות וחנויות רהיטים פותחות חנויות חדשות הצורך ומצמצמות את שטחי המסחר המסורתיים שלהם. המגמה הזאת תתחזק בעשור הקרוב.

הקמעונאות המקוונת תתגבר

לפני עשר שנים, מעצבים רבים לעגו לרעיון הקניית רהיטים ברשת מבלי לתת ללקוחות את האפשרות לנסות את הפריט; היום זה דבר שבשגרה. הויזואליציה תשנה את הקמעונאות המקוונת. ותאפשר לאנשים לראות חלקים ולהתאים אותם אישית באופן מלא יהיה חלק קבוע במציאות שלנו.

כלים להדמיה מתוחכמים יותר יסייעו גם לייעל את התהליך ליצירה וקנייה של ריהוט בהתאמה אישית, בעתיד, זה יהיה אוטומטי יותר.

לבסוף אולי נגיע למצב שמשלוח רהיטים יהפוך לחוויה הרבה יותר קלה. "הרעיון הזה של משאית שעוברת יום אחד בשבוע, ואתה צריך לחכות לזה, ייגמר, תהיה חדשנות משמעותית במערכות התחבורה שלנו, שישנו את העסק. יש מקום למל"טים שיישאו ספות עטופות יפה.

עתיקות יעשו קאמבק

באופן כללי, לריהוט העתיק לא היתה עדנה בעשר השנים האחרונות, אבל כמו ששוק המניות המחזורי, רבים בתעשייה צופים שאחרי הריהוט המודרני תהיה לעתיקות עדנה. אנשים רוצים אינדיבידואליות ואת המגע המיוחד שיגרום לעיצוב הפנים שלהם להיות מיוחד ומדהים. האספנים אוגרים רהיטים מהמאה ה-18. ריהוט מיוחד ברמת אומנות מדהימה, שלא ניתן למצוא כמוה היום ומחכים שתהיה לו עדנה מחודשת.

וזה הערעור של עתיקות – יצירות רבות הן באמת אחד מסוגו, ועשויות ברמת אומנות שאפשר אחרת אי-אפשר למצוא כיום. אכן, דרוט כבר מאגר עתיקות לקראת התחייה מחדש. "מעולם לא קניתי כל כך הרבה רהיטים מהמאה ה -18 כמו שיש לי לאחרונה – זה מבחירה."

עיצוב משרד יתוכנן באופן חצי אוטומטי

פרוייקטים של משרדים גדולים עדיין יצטרכו ליווי של אדריכל משרד או מעצב משרד. פרוייקט מורכב לא יוכל גם בעתיד הנראה לעין להיות מאמץ של אדם בודד או יותר שמזמינים ריהוט באינטרנט. תוכנות של תכנון המשרד לפי איפיונים של דרישות חלל ואופי החברה יקצרו את זמן העבודה וימקסמו את השטח המתוכנן. עדיין יהיה צורך בהתערבות והתאמה ע"י המעצב. הדמיות של השטח המעוצב יהיו מהירות יותר ויעזרו למתכננים להגיע לתוצאה הרצויה בפחות מאמץ. כמו היום במקביל לאדריכל יש חברות שמלוות את הפרוייקט מבחינת ריהוט וחמרים, ריצופים, שטיחים, דלתות וקירות זכוכית.

משרדי תיווך ומשרדים קטנים לעומת זאת יעזרו בכלים זמינים במדיה הדיגיטלית לתכנון, עיצוב המשרד והלבשתו. יתכן שתתגבר המגמה של שירותי און ליין של מעצבים שמייעצים ללקוחות דרך המדיה הדיגיטלית.

בין אם אתם מצמצמים או מתרחבים, העיצוב המשרדי הנכון המותאם לכם באופן ייחודי על ידי המומחים שלנו אינו יכול רק למשוך עובדים ולשמר אותם, אלא הוא גם הכלי האידיאלי להדגשת המותג והתרבות של החברה שלכם.

עדיין תוהה איך לעצב ולתכנן את המשרד החדש שלך? אנחנו בסטודיו אורנה ברקת כאן כדי לעזור.

The post מעצב משרדים / אדריכל משרדים – איך המקצוע יראה בעוד 10 שנים? appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

כיצד COVID-19 ישפיע על מקום העבודה?

orna — Mon, 20 Apr 2020 13:13:08 +0000

כיצד COVID-19 ישפיע על מקום העבודה?

Home » כתבות מהבלוג

20 באפריל 2020

כמעט בלתי אפשרי לעבור יום בלי שנשמע על מגיפת הקורונה ואי אפשר להתעלם מההשפעה שיש לה על השווקים הגלובליים.

בטווח המיידי מתמודדים מנהיגים ומנהלים עם החלטות קשות סביב המשך הפעילות העסקית והשינויים הנובעים מעצירת המגיפה. ארגונים סוגרים באופן זמני את משרדיהם או מעבירים את רוב העבודה הביתה. מפגשי זום הופכים להיות נפוצים. ההשפעה ארוכת הטווח על צורת העבודה המסורתית עשויה להיות עמוקה ועדיין לא ידועה. האם זה יהיה הזרז שמגדיר מחדש את מקום העבודה של העתיד? האם תינתן התמקדות מחודשת לשיטות עבודה יעילות וגמישות?

אנו חיים בתקופה של אי וודאות. לעסקים הנוקטים צעדים למזעור סיכונים תינתן הזדמנות ייחודית להבין את היתרונות של עבודה יעילה. שיטות עבודה יעילות יכולות לגרום לביצועים טובים יותר, להפחית ההיעדרות, להגדיל פרודוקטיביות, להפחית עלויות קשות ולהפחית את אחיזת הארגון. לאחר שחווינו את היתרונות הללו – האם מקום העבודה יחזור למצב הקדם-מגפתי או שימשיך להתפתח סביב הידע החדש?

בתקופה זו, ארגונים צריכים לאסוף נתונים כדי לקבל תובנות קריטיות סביב ביצועים, פרודוקטיביות ויעילות פרטנית וצוותים. פעולה זו תאפשר לעסקים למדוד את ההשפעה שיש על יעילות העבודה מהבית ועל שיתוף פעולה, יצירתיות, חדשנות ועבודת צוות. יש ערך עצום באיסוף הידע הזה ואגירתו בצורה יעילה. הנתונים שיאספו יעזרו לכם לקבל החלטות טרנספורמטיביות לגבי אסטרטגיית מקום העבודה ומודל התפעול שלכם.

ברצוננו לשמוע כיצד ההתפתחויות האחרונות משפיעות עליך או על העסק שלך, ועל כל שינוי שאתה עשוי לבצע כתוצאה מכך. אם תרצה לתרום, אנא שלח את הסיפור או המחשבות שלך אלינו info@imagepoint.co.il

The post כיצד COVID-19 ישפיע על מקום העבודה? appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

מה זה עיצוב משרדים ביופילי (Biophilic)?

orna — Mon, 29 Jun 2020 11:19:05 +0000

מה זה עיצוב משרדים ביופילי (Biophilic)?

Home » כתבות מהבלוג

29 ביוני 2020

ביופיליה (Biophilia), הוא מונח המתייחס לקשר שלנו, עם הטבע ועם הסביבה הטבעית שלנו. עיצוב משרדים ביופילי משתמש בקשר זה ומיישם אותו בחללים בהם אנחנו גרים, מבלים ועובדים. עקרונות עיצוב משרדים ביופילי הופכים ליותר ויותר נפוצים בשנים האחרונות, בזכות היתרונות הייחודיים שלהם. איך ניתן לעצב משרד באופן ביופילי ומהן אותם יתרונות מיוחדים? ניסינו לעשות מעט סדר בנושא ולספק מספר תשובות וטיפים חשובים בעניין.

משרדי הימליה – עיצוב משרד – סטודיו אורנה ברקת

עיצוב משרד ביופילי – מה זה אומר?

תכנון משרד ביופילי מתייחס למגמה הולכת וגוברת התומכת בהכנסת החוץ פנימה, לתוך מקום העבודה – ולא, לא מדובר רק בהוספת המון צמחים, אלא במשהו יותר מורכב מזה. אמנם, יש הטוענים שעיצוב ביופילי הוא רק איזו תווית המקשרת בין כמה מגמות מודרניות מתקדמות בחיינו לבין מגמות הנוגעות בתחום של עיצוב חללי עבודה ועיצוב משרדים בין היתר עיצוב שמציע לבצע נכון את הדברים הסטנדרטיים שיוצר מקום עבודה שפועל היטב, מקום שבו הצוות נהנה לעבוד וכו', ויחד עם זאת, ככול שהרווחה והיכולת לשמר את הצוות, הופכות ליותר ויותר חשובות, כך נראה שהמשרד הביופילי נמצא כאן כדי להישאר שנים ארוכות קדימה.

למה לבחור בעיצוב פנים ביופילי?

מחקרים רבים הוכיחו שעל ידי הכנסת אלמנטים של הטבע למקום העבודה, ניתן להעלות את תפוקת העובדים, את היצירתיות ואת שביעות הרצון שלהם. למעשה, אחד המחקרים האחרונים שעסק בנושא, הדגיש כי במקומות עבודה אשר מעוצבים לפי עקרונות הביופיליה, ניכרה ירידה ברמות העייפות הנפשית ועלייה ברמות הרווחה, בקרב העובדים.

עקרונות העיצוב הביופילי – טיפים מרכזיים:

גישה לאור טבעי ולנוף חיצוני – אור טבעי ונופים טבעיים משפיעים מאוד על רווחת העובדים, על התפוקה ועל רמות האנרגיה שלהם.
שימוש בשטח חיצוני זמין – אם למשרד שלכם יש חלל חיצוני כלשהו (גג, מרפסת, גינה וכו׳), השתמשו בו לטובתכם. הוסיפו שולחנות וכסאות נוחים והציעו לצוות לצאת לעבוד בחוץ, כאשר מזג האוויר מאשר זאת. קחו בחשבון שגישה לאור טבעי ולאוויר צח, מעניקה יתרונות רבים הכוללים: שיפור התפוקה, היצירתיות והרווחה.
שימוש בצבע – צבע יכול להשפיע על רווחתם של העובדים. לפי מחקרים, גוונים משעממים, דלים, עלולים להשפיע לרעה על העובדים, לעומתם, גוונים כמו כתום בהיר (כפי שמצא מחקר מצרפת), או כחול (כפי שדווח מחקר בדנמרק), משפיעים לטובה על הצוות.
שילוב חומרים טבעיים כמו אבן ועץ – הכללת חומרים טבעיים כמו עץ ואבן, בטקסטורות העיצוביות, עשויה לעזור לחקות את הטבע ובכך אפשר להביא את החוץ פנימה.
הוספת צמחים למקום העבודה – כנראה שאחד הפתרונות הפשוטים והמובנים מאליהם, הוא הוספת צמחים למקום העבודה. צמחיה מאפשרת להעלות את רמות החמצן, ובהמשך גם להוריד את תחושות העייפות הנפשית ולשפר את יכולת הריכוז.
להעניק לעובדים מרחב ובחירה – ׳בחירה׳, היא המפתח בעיצוב משרד ביופילי. אם הצוות רוצה להתרכז, תנו לעובדים מרחב שקט כדי לעשות זאת. אם הצוות נזקק לשיתופי פעולה, תנו לו חלל נוח לעשות זאת. ובעיקר, וודאו שלעובדים יש מספיק מקום והם לא חשים צפיפות ומחנק.

אפשר להתחיל לחלום גם אם כרגע רובנו במצב השרדותי או עובדים מהבית. זה הזמן לשדרג את מקום העבודה ולהשקיע בעיצוב משרד בקטנה

אנו כאן כדי לעזור לכם

The post מה זה עיצוב משרדים ביופילי (Biophilic)? appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

עיצוב פנים למשרד – משרדי Linkedin ב Empire State Building – עיצוב משרד מודרני וחוויתי

orna — Mon, 11 Jan 2021 10:46:22 +0000

עיצוב פנים למשרד – משרדי Linkedin ב Empire State Building – עיצוב משרד מודרני וחוויתי

Home » כתבות מהבלוג

11 בינואר 2021

משרדי הרשת החברתית לינקדאין בבניין האמפייר סטייט בניו יורק כוללים חדר מרופד בטלפונים וינטאג המוביל לבר סודי.

AI אדריכלים קיבלו את המשימה של לייצר עבוד לינקדאין משרד חוויתי ותוסס, בקומה ה 28 של האימפרסטייט בילדינג.

"לינקדאין ביקשה מגוון של טרקלינים וחללים משותפים לא פורמליים, בית קפה, חדר כושר ונתיבי זרימה טובים יותר לאזורי עבודה נפרדים", אמרה מעצבת IA, לורן הלמן פולי. "הם רצו גם הזדמנויות להתאים אישית את החלל, כמו גם ליצור 'קומת יעד' באמצעות תוספת של חללי נוחות."

טלפונים וינטאג' מסתירים בר חוויי שנפתח ע"י הרמת אחד הטלפונים.

מכת צבע כחולה בכל המשטחים בלובי המעלית המרכזית. דלתות המעלית, התאורה והרצפה גם הם.

קיר אחד מעוטר בתצלומים בשחור לבן של חיות המחמד של העובדים, בעוד שציורים של מסגרות תמונות ריקות עוברים במסדרון לבן אחר. מתקן תקרה אינדיגו ליניארי נועד לעזור למבקרים לנווט בחזרה לליבת המחזור.

איזור הלובי מאופיין ע"י דלפק מעוגל בכחול ואיזור מפגשים של העובדים, המופרד מחלל העבודה כדי להקטין את הרעש באיזור העבודה.

שאר החללים עוקבים בעיקר אחרי לוח צבעים שחור, לבן ואפור, אם כי אזור מפגש בלתי פורמלי מוקף בווילונות אדומים עזים התואמים השטיח, הרהיטים והאהיל.

הצילום הוא של אריק לייניל

אם גם אתם רוצים עיצוב משרד חוויתי ותוסס

אנו כאן כדי לעזור לכם

The post עיצוב פנים למשרד – משרדי Linkedin ב Empire State Building – עיצוב משרד מודרני וחוויתי appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

תכנון משרד חדשני – עובדים בקפסולות, גמישות המרחב הציבורי, הקטנת שטח המשרד לעובד – איך עושים את זה?

orna — Sun, 10 Jan 2021 13:41:49 +0000

תכנון משרד חדשני – עובדים בקפסולות, גמישות המרחב הציבורי, הקטנת שטח המשרד לעובד – איך עושים את זה?

Home » כתבות מהבלוג

10 בינואר 2021

משרד M Moser בוונקובר, המתמחה ב תכנון משרדים, הינו מעבדה לצורת עבודה המאפשרת לוחות זמנים גמישים של העובדים. תכנון המשרד בוחן את המודל של עבודה מבוזרת – חלק מהעובדים עובדים בקפסולות, וחלקם 2-3 ימים עובדים מהבית.

תכנון המשרדים ועיצובם האלגנטי הושלם בשנת 2019 והתאים באופן ייחודי לצרכי כוח העבודה ומקום העבודה שהופיעו בעקבות COVID -19.

תכנון משרד – עקרונות מנחים

תחנות עבודה משותפות ואיזורי מפגש שיתופיים.
עיצוב המשרד מגדיל את מגוון החללים התומכים בכל אדם, כאשר 75% ממקום העבודה מוקדש למסגרות שיתופיות.
מעבדה גמישה וניתנת להגדרה מחדש לפי הצרכים משתנים כדי להתנסות ולנסות מושגים חדשים במקום העבודה עבור לקוחות.
המרחב הפיזי תומך בבניית תרבות חזקה במקום העבודה, ותומך בכוח עבודה מבוזר ונייד לחלוטין.

משרד המיועד לכוח עבודה מבוזר

התהליכים היצירתיים והעבודה של הצוותים אינם קשורים לשעות עבודה קבועים. הצוות מחלק את השבוע שלו 2-3 ימים במשרד והשאר עובדים מהבית. זה איפשר צמצום של השטח לעובד ביותר מחצי.

ערכות סוללות ניידות, המאפשרות לצוות לטעון את כל המכשירים מכל מקום במעבדה. נקודות גישה אלחוטיות מדור WIFI 6 מספקות חיבורי אינטרנט מהירים ואמינים לכל חברי הצוות ומכשיריהם.

אפליקציית מקום עבודה המאפשרת להזמין חדרי ישיבות, עמדת עבודה ואפילו לראות מי עוד יהיה במשרד.

הגדלת אפשרויות וגמישות מרבית במסגרת תכנון המשרד

מטרה מרכזית הייתה לספק את הכלים, הציוד והמתקנים הנחוצים לסביבת העבודה, ולחרוג ממה שמוצע באופן מסורתי, תוך מודעות לעלויות.

אימוץ תפוסה של 1: 2, צוות הפרויקט הגדיל את המרחבים השיתופיים ב -150%. תכנון המשרד תומך בהגדלה של הצוות ב 15%.

לעומת תכנון משרד "מסורתי" היתה הגדלה של 133% בניצול השטח. 7 אפשרויות נמהלו בעיצוב החלל: שולחנות חמים, דוכני טלפון, חדרי ישיבות, שולחנות גבוהים, חללי ישיבות מזדמנים, דוכנים פתוחים ועבודה מהבית.

הבנת התנהגויות ותפוקות

במהלך שלב האסטרטגיה במקום העבודה, צוות הפרויקט החל את התהליך על ידי הבנת אנשיו, הגדרת אישיות העובדים והתווה התנהגויות התורמות לעבודתם הטובה ביותר.

ההשקפה על ביצועים עברה להתמקד בתפוקות, מה שמאפשר לצוות את החופש להצליח. יצירת סביבות עבודה שתומכות בכל אדם להיות יעיל ככל האפשר יכולה להשפיע באופן דרמטי על תפוקת התפוקה הכוללת שלו.

כדי לענות על גמישות מירבית של המשרד, עיצוב המשרד הותאם לתמיכה בצפיפות רבה יותר של צוות הפרויקט, לאירוח סמינרים חיצוניים או לשיתופי פעולה שונים.

שיטות בריאות וקיימות במקום העבודה

נערך ניתוח זרימת אוויר על מנת להבטיח שהמתווה מאפשר אוורור טבעי הולם.

מכל מקום שאתה נמצא בחלל, יש קו ישיר לאלמנטים טבעיים ומעוצבים. חלונות גדולים הפונים אל קו החוף עם נוף מדהים של האוקיאנוס וההרים, רותמים אור יום טבעי כדי לשפר את רווחת הצוות.

הצוות מיחזר מעל 75% מפסולת הבנייה במהלך תהליך הבנייה. העיצוב והפונקציונליות מגן על החלל בעתיד ומתאים לבזבוז מינימלי מכיוון שניתן להגדירו מחדש בקלות מבלי להרוס או לבצע מחדש את כל בנייה.

אם גם אתם רוצים עיצוב משרד מודרני שמתוכנן בגמישות מרבית, מגדיל את ניצול השטח

אנו כאן כדי לעזור לכם

The post תכנון משרד חדשני – עובדים בקפסולות, גמישות המרחב הציבורי, הקטנת שטח המשרד לעובד – איך עושים את זה? appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

עיצוב משרד הייטק – חגיגה של תרבות תוססת במקום העבודה

orna — Thu, 07 Jan 2021 12:37:25 +0000

עיצוב משרד הייטק – חגיגה של תרבות תוססת במקום העבודה

Home » כתבות מהבלוג

7 בינואר 2021

כמה קיטרנו על הפקקים בדרך לעבודה ועל האופן ספייס הרועש. עכשיו כשעובדים מהבית, אנחנו מתגעגעים לאנשים מסביבנו, למסעדות, לדיונים ולחברים. הכתבה הבאה מתארת משרד שבו יש חגיגה של תרבות תוססת במקום העבודה. אולי לא הכל מושלם כמו שזה נראה אבל משרדי Unity בבריטון, האדריכל M Moser הינו עיצוב משרד הייטק מעורר השראה.

Unity חלקה מספר חללים בבנייני משרדים שונים ורצתה חלל אחד בין 4 קומות, שבו תוכל יוכלו העובדים להעצים את הקשר בינהם והחלל ישקף גם את הערכים של החברה הגלובליים וליצור חווית עובד גם בשטחי העבודה וגם בשטחי המשחקים.

תכנון משרד

תכנון המשרד מייצר חוויה של חגיגה ואווירה תוססת.
בקומה העליונה, בטרקלין המשחקים, מחכה חוויה של טכלוגיות VR מרשימות.
בכל אחת מהקומות יש שטחי עבודה ושטחים ציבוריים מרכזיים שמיועדים ליצירת שיתוף ויצירתיות.

חיבור לאווירה המקומית

ברייטון הינה עיירת חוף, והחוף שלה הינו אייקון. השטח הציבורי בכל קומה מזמין את העובדים לשיתוף וייצירתיות בהשראת בר בחוף הים, בהשראת ערכי החברה "Be Bold" להיות בולט.

טרקלין סוחף למסע של מציאות מדומה

טרקלין ה VR נמצא בסביבה גלויה המאפשרת ל Unity להציג טכנולוגיה חדשה כחלק ממסע המבקרים. הסוויטה כוללת חדר משחקים, אזור אימונים רב תכליתי, חדר ישיבות גדול וחדר ועידות וידאו.

בהדגשת החוויה הדיגיטלית, צוות הפרויקט קיבל את ההחלטה המודעת לסגור את טרקלין ה- VR עם ריהוט ושטיחים רכים, כך שהאורחים ירגישו בנוח ובטוח עם האוזניות. משטחים קשים מוגבלים וריהוט מרוחק.

כיכר במרכז התקרה נותרה חשופה. הרפסודה המותאמת אישית שתלויה מחלל זה, כוללת חיישני VR ברמה גבוהה וציוד אחר המאפשר את הסביבה הווירטואלית.

כדי להתאים אישית את מסע המשתמשים וליצור חוויות ייחודיות למבקרים, כל אחד מחללי הסוויטה הטכנולוגית מתחבר דרך דלפק הקבלה, אזור ההגעה וחדר חוויית העבודה.

עיצוב לובי הכניסה כעיצוב ממוקד קהילה

כדי לתמוך בתרבות במקום העבודה, האורחים נכנסים דרך אזור הקבלה לחלל האירועים הגדול עם בר אירוח במקום בשם Seagulls Rest. צוות ומבקרים יכולים להתעדכן עם משקה, להסתתר בתאים מאחור, או ליהנות מהטרקלין לצפייה באירועים על המסך ברמה הגבוהה מעל הדלפק המרכזי.

Seagulls Rest נותן מענה לערך החברה "משתמשים ראשונים" של Unity עם נגיעות מותאמות אישית הכוללות מקומות ישיבה מדורגים, ספסלי שיתוף פעולה וקיר פולארויד המציג עובדים חדשים לעמיתיהם.

פתרונות ריהוט גמישים מאפשרים להתאים את החלל בהתאם לצרכיו של כל אדם או צוות.

יצירת מרחב כולל לתבניות עבודה שונות של משתמשים

כדי לתמוך באופן שבו אנשים עובדים בצורה היעילה ביותר, עיצוב הפנים של אזורי תחנות העבודה הוא ניטרלי ומושתק כדי ליצור תחושת רוגע כאשר נדרשת עבודה ממוקדת ומבוססת על משימות. ממחקר משתמשים, למדנו כי שיעור גבוה של עבודות "מטה ראש" מחייב שינוי ברור בין העבודה למרחב החברתי כדי למזער את הסחות הדעת.

אזורי ישיבות עם מגוון של טיפוסי חדרים כוללים צגים, הגדרות שולחן שונות, ערכת AV מותאמת אישית , לוחות ותחנות טעינה חשמליות מספקים מגוון פונקציות לבחירת הצוות.

שכונות עצמאיות עם איזון שווה של נקודות תה, חדרי ישיבות ומרחבי פריצה מטפחות את תרבות מקום העבודה ומעודדות את הצוות להתרועע ולבנות מערכות יחסים.

עיצוב חוויות באמצעות צבע

פלטת צבעים משפיעה על פיתוחה עם הבנה מעמיקה של סיפור המותג והיעדים העסקיים, ומרתקת את המשתמשים בכל החלל. כיוון שהעובדים מבוססים בעיקר בעבודה על שולחן, הטונים מושתקים ורגועים בחללי העבודה. פיצוצי צבע באזורי החיבור ובמרחבים החברתיים תומכים באינטראקציה באמצעות ניגודיות דינמית.

אזורי שירותים חשופים רוססו בוורוד מאובק, וקורות באדום כהה ומאובק. טיפול זה מאפשר שינוי טונאלי דרמטי כדי להשלים אפשרויות צבע נועזות אחרות בכל מקום העבודה.

אם גם אתם רוצים עיצוב משרד הייטק תוסס, שמשתף את התרבות הפנים ארגונית והחיצונית, ומייצר חגיגה ושיתוף בין העובדים,

אנו כאן כדי לעזור לכם

The post עיצוב משרד הייטק – חגיגה של תרבות תוססת במקום העבודה appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.

עיצוב משרד – 10 טיפים לעיצוב ומשרד ירוק

orna — Tue, 05 Jan 2021 13:30:52 +0000

עיצוב משרד – 10 טיפים לעיצוב ומשרד ירוק

Home » כתבות מהבלוג

5 בינואר 2021

10 טיפים למשרד ירוק יותר שקל ליישם כמה מהן או את כולן!

מגפת ה COVID-19 הביאה איתה השבתות זמניות והפחתה בפילטת הפחמן. משבר האקלים ממשיך להשתולל, מה שהופך שינויים סביבתיים רחבי היקף וקבועים ליותר ויותר נחוצים כדי לא להגיע לאחר את הרכבת ולהתקדם לקראת הגבלת הטמפרטורות העולמות של כדור הארץ.

משרד ללא נייר

שימוש בהודעות בדוא"ל ושימוש באחסון ענן לצורך שיתוף קבצים. שימוש בנייר ממוחזר, סריקת מסמכים והדפסה משני צידי הדף.

חד פעמי – OUT, כלים לשימוש חוזר – IN

הפסק שימוש בכלים חד פעמיים. אפשר גם למתג את הכלים והבקבוקים ללוגו החברה או למשפטים חביבים שמייצרים אווירה המתאימה למשרד.

צמצם את השימוש, עשה שימוש חוזר, מחזר

טיפ זה עשוי להיראות מובן מאליו, אך אם מתקני מיחזור לא נגישים לעובדים, הם נוטים פחות להשתמש בהם. מיחזור הוא יותר מאשר רק לשים את העיתונים הישנים שלך לפח המיחזור. עידוד עמיתיך העמיתים לעשות שימוש חוזר בדברים כמו תיקיות ומחברות או רישום הערות בצד האחורי של הדף לא רק יעזור לסביבה, אלא גם יכול לעזור למשרד שלך לחסוך כסף. בארץ עדיין אין פחים כאלה שתורמים ל עיצוב משרד אבל אפשר לשים 3 פחים נפרדים ולקחת בחשבון בעת תכנון משרד ירוק.

השתמש במוצרי ניקוי שאינם רעילים

מוצרי ניקיון משרדים סטנדרטיים רבים מכילים כימיקלים קשים העלולים לפגוע בסביבה (ואפילו בגופנו!). שקול לבקש מחברת הניקיון שלך להשתמש במוצרים ירוקים או לעבור למוצר שעושה זאת.

הגבל חימום וקירור

אמנם נראה שזה בלתי אפשרי למצוא את הגדרת הטמפרטורה המושלמת במשרד כדי לספק את כל העובדים, אך ביצוע שינויים קטנים כגון כיבוי התרמוסטט בין לילה והנהגת קוד לבוש א-פורמלי בחודשי הקיץ יכול באמת לעזור בהורדת העלויות. הקפדה על כך שמערכת המיזוג שלך במצב תקין ונבדקת באופן קבוע תעזור לך להשתמש בכמה שפחות אנרגיה.

נסה לעבור לחטיפי משרד ידידותיים לסביבה

תמוך בחברות חטיפים, קפה ותה המיוצרות מוצרים ירוקים, כמו פירות וירקות, שקדים ומוצרים לא מעובדים. אתה לא רק תעזור לסביבה, אלא גם יכול לשפר את בריאות העובדים שלך!

צרו ועדה ירוקה

הקימו צוות עובדים שיעזור להנחות את משרדך לקבל החלטות בר קיימא וירוקות יותר. זה יעזור לחנך את כל המשרד וגם יקל על אינטראקציה ושיתוף פעולה בין עובדים שאולי לא זכו לעבוד יחד בעבר.

כיבוי חשמל בסוף יום העבודה

זכור לכבות את כל המחשבים, המדפסות / מכונות העתקה ואלקטרוניקה אחרת שאין צורך להשאיר אותם בסוף היום יכול לעזור להפחית את צריכת האנרגיה. ניתן להגדיר מחשבים להגדרות חסכוניות באנרגיה כאשר המסכים מוגדרים לכיבוי תקופות ללא שימוש.

התאמות תאורה

התאמה מתי ואיך אתה משתמש בתאורה במשרד שלך יכולה להשפיע מאוד על צריכת האנרגיה. הקפידו לכבות את האורות ביציאה מחדר (או להתקין חיישני תנועה) ושקלו להשתמש באור טבעי בתדירות האפשרית כחלופה. שקול להסיר את כל נורות הליבון. נורות פלואורסצנט קומפקטיות (CFL) ונורות לד הן אפשרויות התאורה הטובות ביותר לסביבה עבור המשרד שלכם.

נסיעה ירוקה

האם ידעת שעובדים אמריקאים מבלים 47 שעות בשנה בממוצע בתנועת שעות העומס? זה באמת מצטבר! למעלה מ -3.7 מיליארד שעות ו -23 מיליארד ליטרים של גז מבוזבזים עקב תנועה גדולה מדי שנה. כדי להפחית זאת, נסה לעודד שיתוף פעולה בין עובדים, או להציע הטבות תחבורה ללא מס לתחבורה ציבורית. יש מעסיקים שמתחילים להעניק בונוסים לנוסעי האופניים והרכב והטבות מיוחדות לנהגים היברידיים. שקול להציע עבודות טלפוניות, במיוחד עבור עובדים הנוהגים בדרך כלל לעבודה. זה יקטין את הזיהום ויגדיל את זמן העובד.

יישום ולו רק כמה מהשינויים הקטנים הללו במשרד שלך יכול להשפיע רבות על הקלה בהשפעת החברה שלך על כדור הארץ. אנו ממליצים לך להציג את מאמציך הקיימים באתר החברה שלך או אפילו לכלול אותם כחלק מהצהרת המשימה שלך. הקפד להגיב להלן אילו שיטות עבודה נוספות המשרד שלך עושה עם ההצלחה הירוקה שלך. יצירת משרד ירוק יותר תועיל לכולם. יש לך את זה!

סיכום

The post עיצוב משרד – 10 טיפים לעיצוב ומשרד ירוק appeared first on אורנה ברקת - עיצוב משרד.